Voilà deux mois que je suis lancée à corps perdu dans la recherche d’un emploi.
Certes, Juillet et Août ne sont pas porteurs. En revanche, Septembre semble démarrer trés fort.
Des formateurs, on en cherche, ça, c’est un point qui me rassure.
En interne ça peut être intéressant mais je crains de n’avoir à répéter sans arrêt la même chose.
Je retrouve beaucoup d’offres pour les centres d’appels. Il se peut que les formations soient en effet trop répétitives.
En externe, ce sont des prestations vers les clients et ça, ça m’intéresse beaucoup.
Sans être encore une commerciale, je reviendrais à mes anciennes amours.
Il n’en reste pas moins que je suis sidérée des écarts de salaire que l’on propose dans ces professions.
Certaines entreprises accordent-elles si peu d’importance à la formation ?
